《人民的名义》中，祁同伟对亲友的“厚道”令人印象深刻：为亲戚摆平轮奸案，动用权力给家人安排体制内岗位，即便对大字不识的农民亲戚，也能设法安插成协警看管停车场。这份掺杂权力寻租的“情谊”，看似重情重义，实则是破坏体制公平、滋生腐败的温床。事实上，针对这类权力滥用行为，体制内早已搭建起多重防控机制，从源头遏制“一人得道，鸡犬升天”的乱象。

         最基础也最关键的一道防线，便是体制内招录的笔试环节，这正是破解“祁同伟式”安排的第一道屏障。剧中祁同伟能轻松安排亲友入职，很大程度上源于剧情设定中部分环节的权力渗透，但在现实的体制招录中，笔试环节早已实现高度规范化、自动化，从根本上压缩了人为操作的空间。如今体制内公开招录，笔试答题卡统一采用标准化设计，所有题目均为ABCD客观选择题，阅卷全程由专用阅卷机器完成，无需人工干预。

         机器阅卷的核心优势，就在于其绝对的“中立性”，完全摒弃了人情世故的干扰。祁同伟之流能凭借权力打招呼、找关系，撬动人为环节的操作，但面对冰冷的机器，所有权力威慑和人情疏通都毫无用处。机器只会严格按照预设程序，识别答题卡上的涂点信息，精准统计分数，既不会因身份背景加分，也不会因权力施压改变结果。哪怕是手握重权的官员，也无法对机器“暗箱操作”，更不可能让机器违背规则偏袒亲友。

         这一机制的设计，从流程上切断了人为干预的可能。阅卷前，答题卡会经过统一密封、编号，阅卷人员无法知晓考生身份信息；阅卷中，多台机器同步阅卷，若出现分数差异会自动复核，确保结果准确；阅卷后，分数实时录入系统，全程留痕可追溯，任何试图篡改分数的行为都会留下明确证据。这种全流程的标准化操作，让“打招呼”“走后门”失去了生存空间，即便有人想复制祁同伟的做法，也会在机器阅卷这一环节碰壁。

         除了笔试阅卷机制，体制内还有多重配套机制筑牢防线。比如招录岗位公开公示、资格审查双人核对、面试考官随机抽签、回避制度严格执行等，形成了一套完整的防控体系。就像祁同伟安排亲友进体制，即便侥幸通过笔试，后续的资格复审会核查学历、履历的真实性，面试环节的随机考官组也难以被全程操控，而回避制度更能直接阻止官员插手亲友的招录流程。

         祁同伟的“亲友关照”，本质上是权力凌驾于规则之上的产物。而体制内的各类防控机制，正是通过标准化、流程化、透明化的设计，把权力关进制度的笼子，让规则成为不可逾越的红线。这些机制或许无法完全杜绝所有漏洞，但足以让“祁同伟式”的权力寻租付出高昂代价，守护体制内的公平正义，让每个从业者都能凭借自身能力获得机会，而非依附于权力关系。